一、任职要求:
1、性别不限,年龄22-35岁,大专及以上学历;
2、市场营销类、经济管理类等相关专业优先,有工作经验者可降低要求;
3、有产品营销经验,有新产品开发经验者优先;
4、热爱产品工作,强执行力,优秀的沟通协调、统筹项目能力;
5、市场趋势触觉敏锐,有创新意识及较好的审美能力。
二、岗位职责:
1、产品开发:根据行业趋势,结合生意机会与消费者洞察及公司策略,进行新产品开发。包括产品开发设计/调研/筛选/定价/包装规格/上市沟通/等。负责新品上市的整合行销推广方案提出,并落实执行;
2、产品管理:管理所负责产品线生命周期,老品的更新迭代和日常运营迭代相关工作,管理产品线毛利及费用表现等;
3、项目策划与管理:负责产品相关项目管理,包括从需求调研、转化、活动策划至设计开发、测试、推广、执行的每个过程进行跟踪管理,协调各环节高效开展,确保项目高效完成。
三、薪资福利:
1、薪资待遇:基本工资4000-6000元,向产品经理方向发展;
2、休息安排:每周休息一天,享受统一带薪年假;
3、员工福利:缴纳社保、员工旅游、生日福利、带薪年假;
4、晋升培训:拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间。
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