1、有一年以上大中型企业行政管理工作经历。
2、 熟悉各种办公软件、办公设备的操作。
3、具有良好职业素养及道德品质;有较强的沟通能力、执行力及团队协作能力,形象气质佳。
4、严格执行公司规章制度、认真履行其工作职责。
5、协助配合本部门所有工作事务的处理。
6、负责全体员工后勤保障工作,包括发放办公用品、印刷名片、用水、用餐管理,办理员工就餐卡、住宿手续、车票/机票/酒店预订、邮寄等事务。
7、负责各类租赁合同到期或是费用缴纳的提醒工作,各类说明书的整理、说明书档案的归档、规定管理工作,负责公司资产的管理、登记工作。
8、根据公司发展所需,不定时进行不同部门的轮岗工作。
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